Успешни хора

Себеизразяването на работното място е изцяло част от атмосферата в ROYAL CANIN. В Royal Canin имаме общност от сътрудници, отговорни за инициативата за устойчивост GoGreen. Те работят на доброволни начала, за да внедрят в нашите подразделения екологични и общественополезни решения от рециклиране до ежедневна мобилност. До 2020 г. се стремим да споделим тази програма в партньорство с други компании в нашия район и да създадем общност GoGreen във всеки офис на Royal Canin.

С искреното убеждение, че домашните любимци правят живота ни по-добър, Royal Canin се ангажира да бъде лидер като се превърне в работодател, подходящ за домашни любимци. Позволявайки на нашите сътрудници да доведат домашните си любимци в офиса, поставяме идеалната основа за развиване на култура, ориентирана към домашните любимци и насърчаваща отглеждането на такива. До 2020 г. всички наши офиси ще бъдат подходящи за домашни любимци.

По целия свят нашите сътрудници помагат светът да стане по-добро място като създават взаимни ползи за нашия бизнес и различните животи, до които се докосваме. Те не са супергерои, но правят промяната винаги, когато имат такава възможност. Сътрудниците имат възможността да изградят трайни, пълноценни взаимоотношения в своите общности чрез спонсорирано от компанията платено извънработно време за доброволчество.

Насърчаваме нашите сътрудници да участват в програмата „Посланик на Mars“, която има за цел до 2020 г. 15% от посланиците на Mars да бъдат сътрудници на ROYAL CANIN. Програмата дава възможност на подходящите сътрудници от всички области да развиват своите умения и способности като същевременно изграждат силни партньорства по целия свят.

Ние непрекъснато работим, за да създаваме и поддържаме прекрасни работни места, където нашите 7500 сътрудници могат да се развиват. Това включва и стремежа за гарантиране на зачитането на техните човешки права и ангажимента ни към общностите, в които работим.

Като част от тази програма ние обучаваме сътрудници в нашето глобално ръководство за етика и съответствие, което разяснява нашите ценности и очаквания относно човешките права, гарантираме, че всички сътрудници имат достъп до местен омбудсман, на когото могат поверително и анонимно да докладват за проблеми на работното място, и предоставяме независими одитори с достъп до всички наши работни места за оценяване спазването на човешките права и гарантиране, че всички проблеми са разгледани.