Aiutare cani e gatti a vivere nel modo più sano possibile.

La bussola della cultura in Royal Canin

Durante un’avventura, la bussola è lo strumento che determina la direzione da seguire. Nel nostro viaggio in Royal Canin, i Cinque Principi costituiscono la nostra bussola. Cats & Dogs First, Conoscenza & Rispetto, il Team prima dell’Individuo, la Nutrizione scientifica e basata sull’osservazione sono le punte della bussola che guidano i nostri passi.

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Siamo guidati dai cinque principi

Qualità, Responsabilità, Reciprocità, Efficienza e Libertà: i Cinque Principi sono una parte essenziale della cultura del gruppo Mars. Sono la vera ragione del nostro successo, ci mantengono fedeli a noi stessi nei momenti di crescita e sono una guida a cui affidarsi quando si presentano delle sfide.

I Cinque Principi rendono Mars diversa dalle altre aziende e ci richiedono di pensare e agire in modo diverso rispetto ai nostri Associati, ai brand e a chiunque sia coinvolto nel nostro business.

A livello individuale, ci danno una chiara indicazione su come gestire le nostre priorità e attività lavorative. Considerandoli insieme, ci possono aiutare a comportarci in modo corretto nelle situazioni più complesse.

 
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Ambiente lavorativo

Attenzione alle persone, iniziative per un migliore work-life balance e un ambiente di lavoro confortevole e stimolante per i propri Associati (così sono chiamati i dipendenti) sono solo alcuni degli elementi che fanno di Royal Canin un best workplace. Royal Canin offre un ambiente giovane, informale e internazionale. Entrare a far parte della nostra azienda costituisce un’opportunità professionale esclusiva.

Diventare Associati significa avere tutto il supporto, la libertà e la responsabilità necessari per fare la differenza.


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Pet dog and owner sitting at desk
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