Population épanouie

Près de 2,2 milliards de personnes vivent avec moins de 2 dollars américains par jour, avec près de 21 millions d’adultes et 85 millions d’enfants astreints à un travail forcé.

De plus, on estime à 200 millions le nombre de petits exploitants qui produisent de la nourriture dans les chaînes d’approvisionnement mondiales et beaucoup d’entre eux vivent dans la pauvreté. Notre objectif est d'exploiter notre potentiel en établissant des collaborations pour créer de la valeur dans les communautés dans lesquelles nous exerçons nos activités.

Chat adulte assis sur une table d'examen chez le vétérinaire

Partenariat avec de jeunes vétérinaires

Dans de nombreux marchés émergents, il y a généralement trop peu de cliniques vétérinaires par rapport à la population croissante d'animaux de compagnie. Par conséquent, nous souhaitons aider les jeunes étudiants en médecine vétérinaire dans leur parcours pour devenir praticien en leur offrant les moyens d'exploiter et de gérer leurs propres cliniques. Nous avons déjà mené à bien un essai pilote en Indonésie en 2018 et souhaitons maintenant l’étendre à d’autres régions.

Améliorer notre chaine de valeur

Nous souhaitons que chaque personne impliquée dans nos vastes chaînes d’approvisionnement gagne un revenu suffisant pour s'assurer un niveau de vie décent. Nous connaissons le rôle des petits exploitants dans notre activité et nous veillons plus particulièrement à ce que la prochaine génération ait envie de considérer l’agriculture comme une profession viable.

Deux hommes debout à l'extérieur, regardant une tablette

Environnement de travail durable

L'expérience ROYAL CANIN vous permet aussi d'atteindre vos propres objectifs sur votre lieu de travail. Chez Royal Canin, il existe une communauté de champions du développement durable qui porte le nom de GoGreen. Ses membres travaillent bénévolement à l'élaboration de solutions respectueuses de l’environnement et inclusives sur nos sites. Ces solutions concernent un éventail de sujets, du recyclage à la mobilité au quotidien. D'ici 2020, nous visons à partager ce programme en partenariat avec d'autres entreprises de notre voisinage et à créer une communauté GoGreen dans chaque succursale de Royal Canin.

Politique d'accueil des animaux de compagnie

Animée par la conviction sincère que les animaux de compagnie améliorent notre vie, Royal Canin s’engage à donner l’exemple et à être un employeur de choix qui accueille les animaux de compagnie. Dans tous ses établissements, Royal Canin déploie une politique d'accueil des chiens PET FRIENDLY, permettant aux collaborateurs de venir travailler avec le leur. D’ici 2020, tous nos bureaux accepteront les animaux de compagnie.

Mars Ambassador Program

Sur toute la planète, nos associés contribuent à améliorer le monde en créant des avantages mutuels pour notre entreprise et les vies que nous touchons. Ce ne sont pas des super-héros, mais ils saisissent l'occasion de faire la différence dès qu'ils le peuvent. Chaque associé a la possibilité d’établir des relations durables et constructives au sein de sa collectivité par le biais d'actions de volontariat menées à bien sur son temps de congés payés.

Un homme vidant des corbeilles pour le recyclage du plastique dans un bureau

Un homme et un chien assis dans un bureau regardant un écran d'ordinateur

Un groupe d'ambassadeurs MAP de Royal Canin tenant de jeunes plants à l'extérieur

Planète saine

Guidés par la science et l'innovation, notre objectif en tant qu'entreprise est de limiter le gaspillage aujourd'hui pour un monde meilleur demain.

Nourrir leur bien-être

Nourrir son bien-être nous permet d'atteindre, avec nos partenaires, notre objectif central de nutrition santé : créer un monde meilleur pour les animaux de compagnie.