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ロイヤルカナンの企業文化

情熱ある人々が集う世界

ハーネスをつけた犬を抱えて廊下に笑って立っている女性。

ペットに優しいオフィス

ペットは私たちの生活をより豊かにしてくれる、という考えのもと、ロイヤルカナンでは、ペットと一緒に働ける職場環境を推進しています。それにより、社員の満足度が高まるとともに、ペットが日中も人と一緒に過ごせる、ペット中心の文化が育まれています。

ビジネスを支える五原則

「品質」「責任」「互恵」「効率」「自由」。これら5つの原則が、地域や文化、世代を超えて、私たちのチームをひとつにつないでいます。これらの原則は企業文化の中核として根づき、あらゆる意思決定の指針となり、お客様や取引先、サプライヤー、ステークホルダーとの関係性を形づくっています。

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オフィスにいて、笑顔で一緒に仕事をしている2人の女性。
3人が屋外にいて、2匹の犬、ゴールデンレトリバーと小型犬と一緒に笑ってしゃがんでいる。

ペットの健康、人々の成長

ロイヤルカナンで働くことは、単なる仕事ではありません。確かな価値観を大切にし、多様性を尊重しながら、前向きな変化を生み出そうとするコミュニティの一員になることです。イノベーションへの情熱と、犬と猫の福祉への想いを原動力に、ペットのためのより良い世界をつくるというパーパス(存在意義)を掲げています。

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